การบินไทยเปิดโครงการใหม่เสียสละเพื่อองค์กร  พ. ศ. 2563

              สถานการณ์ของบริษัทการบินไทยในขณะนี้ยังคงจะไม่ได้อยู่ถึงแม้ว่าจะมีการพยายามแก้ไขปัญหาทางด้านการเงินของบริษัทอยู่  การบินไทยเปิดโครงการใหม่  แต่เนื่องจากว่าหนี้สินที่บริษัทการบินไทยมีอยู่นั้นค่อนข้างเยอะจึงทำให้เงินที่หามาได้ในแต่ละเดือนนั้นถูกนำไปจ่ายหนี้จนหมดสิ้นไม่มีเงินเหลือเพียงพอที่จะสามารถนำมาจ่ายเป็นเงินเดือนให้กับพนักงานได้ทำให้บริษัทการบินไทยนั้นจำเป็นที่จะต้องลดจำนวนพนักงานลงอีกครั้งหนึ่ง

โดยในขณะนี้ทางด้านบริษัทการบินไทยได้มีโครงการใหม่ขึ้นมา

การบินไทยเปิดโครงการใหม่ เพื่อหวังจะลดจำนวนพนักงานในองค์กรลงโดยจะต้องมีจำนวนพนักงานที่เสียสละลาออกจากองค์กรการบินไทยมากกว่า 5 พันคนด้วยกันซึ่ง  โครงการที่ทางบริษัทการบินไทยได้เปิดโอกาสให้พนักงานนั้นได้มีการรีไทร์ตัวเองออกก่อนเวลาอันสมควรนั้นเรียกว่าโครงการร่วมใจเสียสละเพื่อองค์กร  พ.ศ. 2563 

 

โครงการนี้เริ่มมาแล้วตั้งแต่เมื่อวันที่ 19 เดือนตุลาคมเป็นต้นมาและพึ่งสิ้นสุด

โครงการไปเมื่อวันที่ 28 เดือนตุลาคมนี้เองซึ่งพบว่าหลังจากที่พนักงานของบริษัทการบินไทยร่วมทุกข์ร่วมสุขกับบริษัทมาเป็นระยะเวลานานต่างก็เห็นความสำคัญที่จะรักษาองค์กรเอาไว้จึงได้พากันสมัครใดที่จะลาออกจากงานโดยมีจำนวนพนักงานมากกว่า 5 พันคนที่มายื่นเรื่องขอแสดงความจำนงในการขอรีไทยตัวเองออกจากงานในครั้งนี้

            สำหรับพนักงานเข้าโครงการนี้ก็จะได้รับเงินชดเชยในการลาออกจากงานสูงถึง 14.33   เดือนเลยทีเดียว ไม่เพียงยอดเงินเท่านี้เท่านั้นเพราะพวกเขาจะยังมีเงินเดือนสุดท้ายที่พวกเขาจะได้รับและยังมีเงินตอบแทนพิเศษอื่นๆอีกทำให้หลังจากที่พนักงานได้คำนวณเกี่ยวกับเรื่องของรายได้หลังจากที่ลาออกจากงานแล้วก็ถือว่าคุ้มค่าที่พวกเขาจะลาออกกันโดยพนักงานเหล่านี้จะทำงานกับบริษัทการบินไทยเห็นแค่วันที่ 30 เดือนพฤศจิกายนเพียงเท่านั้นหลังจากนั้นทางบริษัทการบินไทยก็จะมีการแบ่งจ่ายเงินที่จะชดเชยให้กับพนักงานเหล่านี้  โดยมีการกำหนดการแบ่งจ่ายกันจำนวนทั้งสิ้น 12 เดือนด้วยกันซึ่งแต่ละเดือนนั้นจะต้องมีการจ่ายหารออกมาเฉลี่ยเท่ากัน

 

โดยบริษัทการบินไทยยืนยันว่างวดแรกที่เขาจะจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานได้นั้น

เริ่มจ่ายได้ในเดือนมิถุนายนปีพศ 2564 โดยจะมีการจ่ายให้พนักงานที่ลาออกจากโครงการนี้ทุกๆของวันที่ 27 ของเดือนด้วยกันและจะมีการจ่ายต่อเนื่องกันไปนานถึง 12 งวดหลังจากนั้นก็จะหมดโครงการนี้   สำหรับพนักงานที่ยังคงทำงานอยู่กับบริษัทการบินไทยจะยังคงได้รับเงินเดือนปกติ

            สำหรับโครงการนี้ของบริษัทการบินไทยที่มีการตั้งโครงการขึ้นมาเนื่องจากว่าสถานการณ์ของบริษัทการบินไทยนั้นยังไม่ดีขึ้นเพราะถึงแม้ว่าจะมีการเปิดให้ชาวต่างชาติเดินทางเข้ามาประเทศไทยได้แล้วแต่ก็ยังมีการจำกัดจำนวนการเดินทางเข้ามาในประเทศไทยทำให้เที่ยวบินต่างๆของบริษัทการบินไทยนั้นยังต้องมีการควบคุมจำนวนเที่ยวบินซึ่งมีผลกระทบต่อการเงินที่จะนำเข้ามาหมุนเวียนบริหารภายในบริษัทนั้นเอง  ดังนั้นการลดจำนวนพนักงานในองค์กรรองจึงเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดของบริษัทการบินไทยในช่วงนี้

 

สนับสนุนเรื่องราวทั้งหมด โดย  ติดต่อ ufabet